高级研发经理

岗位职责:

1) 具体负责研发团队的管理,带领团队完成公司制定的开发目标,按时交付高质量的软件功能;

(2 负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理,能合理的安排工作;

(3 负责技术团队建设与管理工作,培养和组建技术梯队,组织本部门人员的培训,提高员工整体技术水平,技术指导

4)提升研发团队的创业热情,关心员工工作中的心理问题,提升员工的工作协调技能;

5)负责部门人员的绩效考评管理工作,对部门下面人员的日报、周报、月报检查,了解下属的工作情况以及工作状态

任职要求:

1)计算机相关专业本科以上学历,五年以上软件研发管理工作经验。

2) 熟练掌握软件研发项目的专业知识,负责确保项目目标的实现,领导项目团队高质量的完成工作,量化任务合理分配给相关人员。

3)具有较完整的软件知识体系结构(操作系统、软件工程、数据库系统、网络),精通常用的脚本语言如:HTML,XML,JavaScript等。

4)熟练掌握C#,ASP.NET,GIS等至少两种编程语言

5)有国土行业从业经历者优先

   薪酬面议,上不封顶。

.NET软件开发工程师

岗位职责:

1)参与公司相关软件产品的研发与维护;

2)组织、沟通和协调产品的架构设计、开发和文档编写工作;

3)参与产品的日常维护,持续改进及性能优化;

4) 具备团队协作精神,较强的沟通表达、协调能力和执行能力,具备较强的分析问题及解决问题能力。

任职要求:

1)本科以上学历,计算机等相关专业,2年以上.Net工作经验;

(2)具有较完整的软件知识体系结构(操作系统、软件工程、数据库系统、网络);

(3)精通常用的脚本语言,如:HTML,XML,JavaScript等;

(4)熟练掌握C#,ASP.NET、.NET MVC框架等;

(5)至少熟悉一种数据库(oracle,sqlserver,mysql等),并能熟练编写SQl脚本;

(6)工作耐心细致,学习能力强,善于思考总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识并具有一定团队管理能力;

(7)有国土行业或是GIS开发经验的从业经历者优先。

GIS开发工程师

岗位职责:

1)参与公司相关软件产品的研发与维护;

2)组织、沟通和协调产品的架构设计、开发和文档编写工作;

3)参与产品的日常维护,持续改进及性能优化;

4) 具备团队协作精神,较强的沟通表达、协调能力和执行能力,具备较强的分析问题及解决问题能力。

(5 开展arc engine的CS客户端开发工作;

(6 开展WebGis、移动GIS项目开发工作。

任职要求:

1)本科以上学历,计算机或地理信息系统等相关专业,1年以上工作经验,

(2)熟悉GIS数据引擎、地图矢量引擎、地图栅格引擎、地图绘制、格式转换、数据管理、投影转换等相关方面的开发;

(3)熟悉ARCGIS,ARCGIS Server,ARCENGINE开发经验; 

(4)熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT;

(5)了解 ASP.NET、IIS等.NET Web开发相关技术; 

薪酬面议,上不封顶;招聘人数不限

项目实施经理

岗位职责:

1、拓展客户:有独立拓展客户的能力;

2、产品推广:负责产品PPT介绍、业务方案沟通及产品演示;

3、用户需求挖掘及竞品分析:通过沟通挖掘客户新痛点,探知痛点状态,分析潜在市场;做竞品分析,对同性质产品进行横向对比,为产品优化提供参考;

4、用户培训:对接甲方操作人员,实施培训;

5、 所负责区域项目落地进度管理及汇报。根据业务区域,对业务情况进行梳理,定期汇报总结。对于业务推进过程中遇到的问题进行分析并提出解决方案。

任职要求:

1、市场或销售类相关专业,熟悉方案资料制作与宣讲;

2、熟练运用Word,ExcelPowerPoint等办公软件,具有良好的文案写作能力,对PPT制作有一定特长的更加;

3、有较强表达沟通能力,形象气质俱佳,具备学习能力、协作能力及敏锐市场洞察力,接受适当出差安排;

薪酬面议,上不封顶;招聘人数不限

项目实施工程师

岗位职责:

1)参与项目实施与管理工作,协调项目团队按时、保质完成项目,提高用户满意度;

2)协助项目经理进行现场日常沟通以及客户关系维护,与商务人员密切合作与互动;

3)参与项目团队完成项目调研、设计、开发、验收等工作。

4)完成项目数据处理、系统部署、系统维护、用户培训等工作。

任职要求:

1)积极主动,有责任心,工作执行力强;

2)具有较好的分析判断能力、沟通表达能力和综合协调能力。

3)本科及以上学历,GIS或者计算机相关专业,提供应届毕业生实习岗位。

薪酬面议,上不封顶;招聘人数不限

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